时间：2016年07月22日 信息来源：甘肃钢铁职业技术学院 点击：次 【 加入收藏 】【 字体：大 中 小 】

      崭露头角       陆小斌1977年参加工作，看了几年皮带之后进入酒钢电修厂开始学习焊工技术。     俗话说“人过三十不学艺”。传统手工匠人拜师学艺的年龄大多在16、17岁，等有了专业院校，学习技术的孩子也都不超过18岁。     陆小斌真正接触焊枪时已经过了26周岁，这意味着要想大器晚成，他需要付出比别人更多的努力。     天赋加勤奋，从学艺的第一天起，陆小斌就向着大国工匠的目标前进。仅仅两年，他就超越了身边众多的工友，囊括了1988年到1994年间酒钢公司各类技能大赛的所有焊接冠军。而这一辉煌业绩也让父亲倍感骄傲，一度成为他和老朋友言谈之间说得最多的话题。     陆小斌出身于“工匠世家”，父亲是酒钢建设时期的焊工领军人物陆逊。小时候，一到过年过节，家里就格外热闹，父亲的同事徒弟聚在一起说得最多的就是焊接。谁技术高，谁把活干得漂亮，谁用什么方法解决了什么难题，句句不离本行。而在这样的环境和氛围中，陆小斌打小就对焊接有一种亲近感。     “有人说我父亲是酒钢焊接的传奇，在我看来，这个传奇的头衔不是那么轻松就获得的，它的背后是积累、是付出。他有一个好习惯，凡是解决过的疑难杂症都记在小本子上。有时候我也翻来看看，虽然一些方法、技巧都过时了，但是他这种学习技术的态度和对技术的追求一直影响着我的学艺人生。后来我也带学生了，我跟他们说得最多的一句话就是‘可以没有书但是不能没有本，要把学习体会记录下来。’”         言传身教     1988年，陆小斌开始做焊接培训工作，从带徒弟到教学生，从师傅到老师，角色的转变让他的教学方式也有了创新性的改革。     传统的师带徒经常是我焊你看，徒弟成不成才，全凭个人的悟性。而陆小斌讲课从不藏着掖着，公开的课堂、基础的理论，等大家把原理都弄明白了，再手把手地进行实操训练。     几年前，陆小斌受邀到一家民营风电厂做焊工培训，面对水平参差不齐的施工人员，他问的第一个问题是：“手里有一本焊工书的请举手？”看着面前稀稀拉拉举起的几只手臂，他当即明白技术水平上不去，原因就在三个字——靠经验。     经验主义，就像一个拳手，如果没有理论作支撑，只凭蛮力，总也成不了一等一的高手。而对技术工人来说，用理论来指导实践，就像蛮劲儿遇到了绕指柔，培养出的都是文武双全的高技能人才。     笔者曾问陆小斌，“您的绝活是什么？您父亲把他的绝活传给您了吗？”陆小斌的回答是“我们没有绝活”。     这不是吹牛，也不是敷衍。对一些专业领域的制作焊工来说，可能就某几样东西，反反复复、成千上万遍的焊接，熟练了、精准了，也许这就成了他的绝活。然而酒钢的焊接工人面对的设备和工件更为复杂多样，这就要求他们掌握的知识更全面，技能更精湛，他们要学的绝活就是什么都能干，任何考验都不怕。     乌金瓦的焊接是一些焊工老师傅的保留技术，一般很少外传。而在2015年，陆小斌却干了一件在酒钢焊工界惊天动地的大事，他开了一个乌金瓦焊接培训学习班。     从焊接手法到焊药调配，他无私地把技术教给了在场的所有学生，而目的就是让这项技术更好地为现场服务，为酒钢的生产和建设服务。         大爱无言     很多时候，大家认识陆小斌都是因为他徒弟的名气大，对于这一点，他从未感到失落，反而很自豪。只要有机会，他就尽可能地再推徒弟一把，让他们找到施展才华的最佳方式和平台。     2014年，“吕杰焊接创新工作室”挂牌成立，吕杰成为酒钢焊接走向全国的一张名片。而在这其中，却很少有人知道从2012年开始，陆小斌就作为创始人一直在策划推动着这个国家级大师工作室的筹建和运行。     “‘吕杰焊接创新工作室’虽然是以我名字命名的，但是从创立之初到现在，无论是工作室的发展方向还是承接的技术难题，最让我感动的是，我的老师陆小斌一直以来都在不遗余力地帮我掌舵和协调。他从来都把工作室的事当成自己的事来做，他说的最多的一句话就是，这是我们的工作室。所以说工作室有了他做主心骨，我感觉任何难题摆在面前我都不怕。”吕杰说。 不会打麻将，不会唱歌跳舞，不会抽烟喝酒，陆小斌的兴趣爱好和他的同龄人有些许不同。     2012年，他和徒弟谢红军骑着摩托车踏上了去西藏的旅程，越过青海湖，跨过唐古拉，15天往返5000公里，他们彼此鼓励，相互照顾，师徒感情胜似亲人。     “我和师傅的感情既像师徒又像父子，他不仅在技术上是我的领路人，生活中更像我的父亲。我俩去拉萨，我本想仗着自己年轻可以照顾好师傅，没想到这一路反而都是他在照应我。天气不好、身体不好、车坏了的时候，他给我拿药、给我打气。我记得整个行程因为我考虑不周，没到拉萨自己就把钱花光了，后来不管是吃住，还是给家人买礼物都是师傅掏的钱。回来之后给他还钱他不要，说我们父子俩出去，花谁的钱都一样。”         匠人匠心     隔段时间，陆小斌就会把徒弟们招呼到家里坐一坐，原本单纯的喝茶聊天说着说着主题就变成了师兄弟之间的技术切磋和探讨，而陆小斌很乐意为大家提供这样的机会。     他常对徒弟说：“一个人要成就一件事情，一要有天赋，二要肯努力。如果你没天赋那就努力学，你要做的就是把普通的工作干到最好；对于有天赋的人来说，你要把功夫下在能解决难点的问题上，疑难杂症就是你的目标。”     “徒弟、挚友、竞争对手”，这是陆小斌给自己的师徒关系做的注解。对于徒弟，他总是一视同仁，以诚相待。他最希望的是大家能把自己当目标，敢于超越。同时他也把徒弟们当对手，让自己一直保持进步。     一个人独处时，陆小斌常常是一杯茶，一本书，一把藤椅。此刻他思考最多的是如何把酒钢人的工匠精神传承下去。     “我刚到焊接考试中心的时候，我的老领导对我说，培训不是为了考证而考试，而是为了培养一支我们酒钢人自己的焊接队伍。对于我来说，以一己之力不可能把每个人都培养成高级技师、劳动模范，但我可以让他们在技术上有所突破，我要做的就是引导他们对工作有追求。这就是我理解的工匠精神，这也是我这辈子要做的最重要的事情。”他说。      这些年，陆小斌由于专注于考试中心的日常工作，已经很少教课了，但只要有培训，正式讲课前他总要给学生先叨咕几句。     “我办学习班，对学生一般有两个要求。第一要求执行力，老师说什么，学生必须按要求努力做到；第二这个学习班历来是以劳模班做支撑，我希望从这个班里走出来的学生都能成为未来的大国工匠。”     大国工匠，匠心筑梦，靠着传承和钻研，凭着专注和坚守，陆小斌继续书写着他的焊工传奇。而我们相信，只要酒钢的技术工人保持一颗匠心，不断追寻工匠精神，终有一天，酒钢制造会成为大国工匠最强有力的证明。